شیفتر؛ کار، بدون چارچوب همیشگی

مدل‌های سنتی کار همیشه با نیازهای امروز کسب‌وکارها و افراد هم‌خوان نیستند. یک فروشگاه ممکن است فقط برای چند ساعت شلوغی به نیروی بیشتری نیاز داشته باشد، یا یک فرد ممکن است فقط چند ساعت در هفته زمان آزاد برای کار داشته باشد.

شیفتر با همین نگاه شکل گرفته است؛ تا ارتباط میان نیاز کسب‌وکار و نیروی مناسب، در زمان مناسب ساده‌تر، منعطف‌تر و متناسب‌تر با نیاز واقعی هر دو طرف باشد.

در شیفتر، کسب‌وکارها می‌توانند شیفت‌های کاری خود را با زمان، روز و وظایف مشخص ثبت کنند و افراد جویای کار نیز می‌توانند فرصت‌های کاری متناسب با زمان، موقعیت مکانی و نوع کار مورد نظرشان را پیدا کرده و برای آن‌ها درخواست دهند.